HR / T&D услуга для бизнеса

Обучающее видео для сотрудников под ключ

Обучающее видео для сотрудников — это внутренний учебный контент под задачи HR и T&D: онбординг, техника безопасности, стандарты сервиса, регламенты, обучение работе с системами. Один раз снятый материал работает для сотен людей без участия наставника — в любое время, в любом филиале. Более широкий формат обучающего контента для бизнеса собран на странице обучающего видео.

Заказать обучающее видео для персонала в Москве под ключ. Работаем с корпоративным обучением с 2009 года: от коротких видеоинструкций до многомодульных видеокурсов для LMS и внутренних платформ. 525+ проектов.

Один раз сняли — и наставник больше не повторяет одно и то же

Если компания регулярно нанимает новых людей, работает в филиальной структуре или внедряет единые стандарты — очный формат быстро становится дорогим и нестабильным. Один руководитель объясняет так, другой иначе, а через месяц часть информации уже теряется. Для распределённых команд это особенно болезненно: дистанционное обучение персонала через видео решает проблему масштабирования без выезда методистов в регионы.

Обучающее видео для персонала решает это через единый стандарт подачи. Сотрудник возвращается к материалу в любой момент, пересматривает нужный блок, проходит в удобном темпе. Для HRD и T&D это не просто ролик, а масштабируемый инструмент, который снижает нагрузку на наставников, ускоряет адаптацию и помогает удерживать сотрудников — за счёт понятного и уважительного старта.

Для каких задач создаём обучающее видео для персонала

Онбординг новых сотрудников

Знакомство с компанией, внутренними правилами, структурой работы и базовыми процессами. Видео становится частью корпоративной базы знаний — доступно в любой момент, не зависит от наставника. Снижает нагрузку на HR и делает адаптацию одинаковой для всех — независимо от офиса и наставника.

Техника безопасности и регламенты

Видеоинструктажи по ТБ, охране труда, производственным и сервисным стандартам. Особенно актуально для производств, складов, торговых точек и распределённых команд.

Стандарты сервиса и продаж

Сценарии обслуживания, работа с клиентом, речевые модули, ошибки и правильные действия. Подходит для розницы, сервисных сетей, клиентского сервиса и колл-центров.

Обучение работе с программами и внутренними системами

Скринкасты и смешанные модули: CRM, ERP, внутренние платформы и цифровые процессы. Подробнее — скринкасты для бизнеса.

Форматы

Видеоинструкция

Короткий ролик 2–7 минут на конкретную задачу или процесс. Снимается на объекте или в студии.

Обучающий модуль

10–20 минут. Тема → объяснение → примеры → закрепление. Интегрируется в LMS.

Серия модулей / видеокурс

Полный курс из нескольких тем в едином стиле и логике. Подходит для сложных программ обучения.

Смешанный формат

Съёмка эксперта + скринкаст + графика + титры. Для тем, где один формат не справляется.

Что получаете на выходе

После производства передаём полный пакет материалов:

  • Готовые видеомодули в форматах MP4 и SCORM для интеграции в LMS.
  • Исходные мастер-файлы — для оперативных правок при изменении регламентов.
  • Графику и титры в корпоративном стиле компании.
  • Адаптацию под мобильные устройства — для обучения сотрудников в полевых условиях.
  • Договор NDA — ваши внутренние регламенты и данные не выходят за пределы проекта.

Итог для компании

Видео становится частью базы знаний, работает в LMS и помогает запускать дистанционное обучение персонала без повторных очных инструктажей.

Этапы создания обучающего видео для персонала

ЭтапСодержаниеСрок
БрифЗадача, аудитория, платформа.1–2 дня
СценарийСтруктура, согласование.3–7 дней
ПроизводствоСъёмка на объекте или скринкаст.1–3 дня
Монтаж и графикаСборка, цвет, субтитры.5–10 дней
СдачаПравки, финальный файл, загрузка в LMS.2–3 дня

Стандартный ролик — 3–4 недели. При готовом сценарии — от 2 недель.

Кейс из практики Для международной фармацевтической компании VideoGlobal перевёл большой массив внутренних регламентов в серию обучающих видеомодулей для сотрудников. В результате компания получила единый формат обучения, который проще масштабировать, обновлять и использовать в распределённой структуре.

Стоимость обучающего видео для сотрудников

Формат 1
Видеоинструкция до 7 минут
от 80 000 ₽
Формат 2
Обучающий модуль со структурой, графикой и подготовкой под LMS
от 180 000 ₽
Формат 3
Курс из 5–10 модулей под ключ
от 500 000 ₽

Финальная смета зависит от числа модулей, сценарной проработки, формата съёмки, объёма графики и требований к LMS. Понятный бюджет и состав работ после брифа. Работаем по договору.

Часто задаваемые вопросы

Чем эта страница отличается от страницы обучающего видео?

Эта услуга — только про обучение сотрудников: онбординг, регламенты, ТБ, стандарты работы. Более широкий кластер обучающего видео для бизнеса собран на отдельной странице /obuchayuschie-filmi.html.

Чем обучающее видео для персонала отличается от корпоративного фильма?

Корпоративный фильм — про образ и имидж компании. Обучающее видео для сотрудников — про конкретный навык, стандарт или регламент, который человек должен усвоить и применить.

Работаете с конкретными LMS-платформами?

Да. Подготавливаем материалы для iSpring, Moodle, Getcourse, WebTutor и корпоративных порталов. Форматы: MP4, SCORM.

Нужен ли методолог от заказчика?

Желательно. Мы отвечаем за производство и упаковку — экспертное содержание согласовывается с заказчиком.

Как обновить видео, если поменялся регламент?

Закладываем модульную структуру сразу: при изменении правил обновляется только нужный блок, без пересъёмки всего курса. Это экономит бюджет и время при каждом изменении.

Сколько стоит обучающее видео для сотрудников?

От 80 000 ₽ за короткую видеоинструкцию. Обучающий модуль — от 180 000 ₽. Полный видеокурс — от 500 000 ₽. Понятный бюджет и состав работ после брифа.

Снимаете ли на производстве и в торговых точках?

Да. Выезжаем туда, где реально происходит процесс. Это делает материал достовернее любой студийной постановки.

Как защитить видео от распространения вне компании?

Материал размещается внутри закрытого корпоративного портала или LMS с доступом по авторизации. Работаем по NDA.

Можно ли создать обучающее видео без выезда съёмочной группы?

Да. Для обучения работе в программах или передачи теоретических знаний делаем видеозапись экрана (скринкаст) с озвучкой и графикой. Это сокращает бюджет и сроки.

Как быстро можно сделать один обучающий ролик?

Стандартно — 3–4 недели с учётом сценарной итерации и правок. При готовом сценарии — от 2 недель.

Примеры работ

Пример обучающего видео

Здесь сознательно не ставлю случайный набор. Оставляю только один уверенный релевантный пример по обучающему формату.
Eli Lilly / обучающая инфографика
Обучающий формат, где знания и сложный смысл передаются через понятную визуальную структуру.

Обучающий контент для сотрудников должен снижать нагрузку на HR и давать единый стандарт обучения.