Не учитывают ваше оборудование
Готовый ролик про условный станок не заменяет инструкцию по конкретной машине на вашем заводе.
Видео по технике безопасности — это кастомный видеоинструктаж под реальные процессы, оборудование и площадку конкретного предприятия. Не набор типовых роликов, а материал, в котором сотрудник узнаёт своё рабочее место, своё оборудование и свои риски.
На бумаге правило понятно. На объекте — нет. Поэтому сотрудник должен видеть в кадре своё рабочее место, своё оборудование, своих коллег. Снять видеоинструктаж по охране труда в Москве под ключ: снимаем на действующих производственных объектах, складах и стройках. Единый стандарт для всех площадок и смен. С 2009 года, 525+ проектов. Понятный бюджет и состав работ после брифа. Более широкий обучающий контент для бизнеса — на странице обучающего видео.
Типовой инструктаж — это стопка листов, которую сотрудник подписывает не читая. Он знает правила формально, но не понимает, как именно их выполнять в конкретных условиях.
Типовые готовые видео по ТБ работают не лучше. Там другое оборудование, другой цех, другие люди. Сотрудник смотрит — и думает: это не про нас.
Видео, снятое на вашем объекте, под ваши регламенты и с вашими сотрудниками, работает иначе. Правильные действия показаны в реальной рабочей среде. Именно это люди запоминают и применяют.
Готовый ролик про условный станок не заменяет инструкцию по конкретной машине на вашем заводе.
Чужой цех, чужая форма и незнакомые лица снижают доверие к материалу и ухудшают усвоение.
Типовой ролик не знает ваших приказов, требований службы безопасности и маршрутов допуска.
Появилось новое оборудование или изменилась СИЗ — модульное видео переснимается по блокам, а типовое устаревает целиком.
Видеоинструктаж помогает быстро объяснить базовые правила, а очные занятия оставить для практики и отработки навыков.
Постоянный поток подрядчиков и субподрядчиков. Вводный блок на объекте нужен быстро, понятно и воспроизводимо.
Погрузочная техника, опасные зоны и высокая текучка. Видео ускоряет ввод нового сотрудника в стандарты площадки.
Режимные объекты, сложные условия, жёсткие требования к регламентам. Снимаем под конкретную площадку и её ограничения.
Большое количество точек и единые стандарты безопасности. Видео масштабируется на всю сеть без постоянных выездов методистов.
Когда сотрудники работают на объектах клиента и должны одинаково проходить вводный блок до допуска к работам.
Первый день нового сотрудника: маршруты, СИЗ, запретные зоны, порядок допуска.
Конкретный участок, конкретное оборудование, конкретные операции без абстракций.
Сотрудник смотрит модуль, проходит тест и подтверждает знания без лишней организационной нагрузки.
Допуски, группы, запрещённые зоны, работа с электроустановками и визуально точное объяснение риска.
Эвакуация, средства пожаротушения и порядок действий при возгорании на реальном объекте.
От опасных поз и ошибок до безопасной работы с погрузочной техникой и средствами защиты.
На практике компании редко заказывают один универсальный ролик. Чаще это базовое вводное видео для новых сотрудников и отдельные модули под конкретные риски: электробезопасность, работа на высоте, СИЗ, складская техника. Такой формат проще внедрять, обновлять и использовать в системе дистанционного обучения.
Мы приезжаем на действующее производство, склад или стройку. Снимаем реальные рабочие места, реальное оборудование, реальных сотрудников в реальных ситуациях.
Сотрудник видит в кадре свой цех, своего мастера, своё оборудование — и правила ТБ становятся частью его реальной рабочей практики, а не абстракцией с чужого предприятия.
Работаем без остановки производственных процессов. Согласовываем маршрут и тайминг заранее, соблюдаем требования безопасности объекта. Для режимных предприятий — организуем допуски и NDA до начала работ. Выезжаем по всей России. Работали в Арктике, на Сахалине и на закрытых промышленных объектах.
Перед съёмкой мы изучаем ваши внутренние регламенты, приказы по охране труда и специфику объекта. Сценарий строится не по шаблону, а под конкретные требования и реальные сценарии нарушений, которые бывают именно у вас.
На разных предприятиях — разные требования к СИЗ, разные маршруты, разные зоны допуска. Видео должно отражать именно ваши стандарты, а не усреднённую норму. Грамотно оформленный видеоинструктаж становится частью системы управления охраной труда и помогает фиксировать факт обучения при проверках.
Модульная структура позволяет обновлять отдельные блоки при изменении регламентов — без пересъёмки всего курса.
| Формат | Задача | Хронометраж |
|---|---|---|
| Видеоинструкция | Одна операция, одно правило, конкретный риск | 2–7 мин |
| Обучающий модуль | Тема целиком: электробезопасность, ПБ, работа на высоте | 10–20 мин |
| Серия модулей | Полный курс по охране труда под специальность или площадку | По модулям |
| POV-формат | Вид от первого лица: что сотрудник видит на рабочем месте | 3–8 мин |
| Смешанный формат | Съёмка + графика + схемы + инфографика для сложных объяснений | По задаче |
Единый стандарт инструктажа для всех смен, площадок, подрядчиков и новых сотрудников. Меньше зависимости от конкретного инструктора и понятный материал, который можно внедрить в LMS и внутреннее обучение.
Не в студии и не с актёрами. В реальной рабочей среде, где сотрудник узнаёт свою площадку и доверяет материалу.
Есть опыт съёмки на закрытых объектах нефтегаза, горнодобывающей отрасли и сложных промышленных площадках. NDA и допуски организуем заранее.
Если меняется регламент, переснимаем только нужный блок. Это дешевле и быстрее, чем переделывать весь курс.
Фарма, промышленность, нефтегаз, ритейл, банки, госкорпорации. Понимаем сложные корпоративные процессы и формальные требования.
Заводы, цеха, линии, внутренние производственные площадки.
Погрузочная техника, зоны движения, допуски и маршруты.
Работа на высоте, подрядчики, генподряд, техника и зоны риска.
Сложные режимные объекты, вахтовые посёлки, удалённые площадки.
Тяжёлые условия и высокий уровень требований к инструктажу.
Масштабируемое видео для филиалов, торговых точек и распределённых команд.
| Этап | Содержание | Срок |
|---|---|---|
| Бриф | Задача, объект, аудитория, регламенты | 1–2 дня |
| Сбор материалов | Изучаем регламенты, приказы, специфику объекта | 2–3 дня |
| Сценарий | Структура, сценарные блоки, согласование | 3–7 дней |
| Съёмка | Выезд на объект, съёмка без остановки процессов | 1–3 дня |
| Монтаж и графика | Сборка, схемы, субтитры, цветокоррекция | 5–10 дней |
| Сдача | Правки, финальные файлы, загрузка в LMS | 2–3 дня |
Один ролик или модуль — 3–4 недели. Серия модулей — от 5 недель.
Одна тема, съёмка на объекте, монтаж, субтитры. Минимальная стоимость — при пакетном заказе или одной локации без сложной логистики.
Полная тема: электробезопасность, пожарная безопасность, работа на высоте. Графика, тестирование, подготовка под LMS.
Полный курс по ТБ в едином стиле. Финальная смета зависит от числа модулей, логистики, графики и требований к LMS.
Цены можно использовать как ориентир по типовым сценариям. Финальная смета зависит от сложности площадки, числа модулей и состава работ. Понятный бюджет и состав работ после брифа. Работаем по договору.
Да. Видеоинструктаж используется как часть системы обучения по охране труда. Мы снимаем видео под ваши регламенты и процессы. Юридическое соответствие самой программы требованиям законодательства определяется специалистом по охране труда со стороны заказчика. Наша задача — перевести программу в понятный, визуально точный и пригодный к внедрению формат без искажения смысла.
Мы производим видеоконтент под ваши регламенты и процессы. Соответствие требованиям законодательства определяется содержанием программы инструктажа, которую утверждает специалист по охране труда на стороне заказчика. Наша задача — качественно упаковать эту программу в видеоформат.
Да. Это одно из ключевых преимуществ подхода. Снимаем на реальных объектах: заводах, складах, стройках, нефтегазовых площадках. Работаем без остановки производственных процессов и соблюдаем требования безопасности объекта.
Работаем с такими объектами. Подписываем NDA до начала работ, согласовываем допуски, организуем инструктаж для съёмочной группы. Опыт работы на закрытых промышленных объектах есть.
Да. Подготавливаем материалы в форматах MP4 и SCORM. Совместимость — iSpring, Moodle, WebTutor, Getcourse и корпоративные платформы.
Закладываем модульную структуру с самого начала. При изменении одного правила или процесса переснимается только нужный блок — без переработки всего курса. Это экономит бюджет при каждом обновлении.
Да. Если у компании несколько объектов с разной спецификой, снимаем отдельные версии модулей или адаптации под каждую площадку — в едином визуальном стиле.
Да. Это наиболее эффективный формат для полного курса по охране труда. Одна тема — один модуль. Единый стиль, навигация и логика.
Да. Планируем съёмку вокруг рабочего ритма объекта: снимаем в паузах между сменами, в специально выделенное время или поэтапно без прерывания производства.
Нет. Большинство клиентов приходят с регламентами и задачей. Мы изучаем документы, беседуем со специалистом по охране труда и строим сценарий на основе реальных процессов предприятия.
Да. Подрядчики и штатные сотрудники нередко имеют разные программы инструктажа и разную степень осведомлённости о специфике объекта. Снимаем отдельные версии модулей — в едином стиле, но с разным содержанием и акцентами под каждую аудиторию.
От 90 000 ₽ за короткую видеоинструкцию до 7 минут. Обучающий модуль — от 200 000 ₽. Полная серия модулей — от 550 000 ₽. Точная понятный бюджет и состав работ после брифа.
Базовый инструктаж перестаёт зависеть от того, кто именно проводит вводный блок на площадке. Появляется единый, воспроизводимый стандарт для новых сотрудников и подрядчиков.
Расскажите о площадке и задаче — предложим структуру, понятный бюджет и стартовый сценарий после брифа. При готовом брифе к съёмке можно выйти в течение 1–2 недель.